Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura ile Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelik 15-02-2004
26/08/2010 saglik
Yorumlar (0)
SağlıkBakanlığından:
KamuKurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura ile Atanacak Bazı Sağlık PersonelininAtama Esas ve Usullerine İlişkin YönetmelikBİRİNCİBÖLÜMAmaç,Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMadde1 Bu Yönetmeliğin amacı;kamu kurum ve kuruluşlarının bu Yönetmelik kapsamındaki kadro unvanlarınailk defa veya yeniden açıktan kura ile yapılacak atamalarda takip edilecekesas ve usulleri düzenlemektir.KapsamMadde2 Bu Yönetmelik; uzman (T.U.T.G.),uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına ilk defa veya yeniden açıktanatanmak üzere müracaat edecek adaylar ve bunlara uygulanacak kura ile buadayların atanacakları kamu kurum ve kuruluşlarını kapsar.2547sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğretim elemanı unvanları ileSosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı ve mahalli idareler kadrolarına yapılacakatamalar bu Yönetmelik kapsamı dışındadır.DayanakMadde3 Bu Yönetmelik; 3359 sayılıSağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek madde 1 ine dayanılarak hazırlanmıştır.
TanımlarMadde4 Bu Yönetmelikte geçen;a)Bakan: Sağlık Bakanını,b)Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,c)Kamu Kurum ve Kuruluşları: 2 nci maddede belirtilen kadro unvanlarındapersonel çalıştıran 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş veGörevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılankamu kurum ve kuruluşlarını,d)Kanun: 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununu,e)Kura: Uzman (T.U.T.G.), uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarınailk defa veya yeniden yapılacak atamalar için ilgililerin katılımına açıkolarak yapılan yer tespit yöntemini,f)İlk Defa Atama: Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara 657 sayılı DevletMemurları Kanununa göre ilk defa atamayı,g)Yeniden Atama: Bu Yönetmelikkapsamındaki kadrolara 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 ncimaddesine göre yeniden atamayı,h)Uzman (T.U.T.G.): Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre atanacak uzman tabibleri,ifadeeder.İKİNCİBÖLÜMKuraKomisyonunun Teşkili ve GörevleriKuraKomisyonunun TeşkiliMadde5 Bakanlıkta her yılkuraya ilişkin işlemleri yürütmek üzere, Bakanın Onayı ile; bir müsteşaryardımcısının başkanlığında ana hizmet birimlerinden bir kişi, personelbiriminden ve hukuk müşavirliğinden birer kişi olmak üzere toplam dört kişidenoluşan bir Bakanlık Kura Komisyonu kurulur. Kura Komisyonuna katılacaklar enaz Daire Başkanı ve Hukuk Müşaviri düzeyinde olmalıdır.Diğerkurumlarla birlikte kura yapılması halinde Kura Komisyonunda Adalet Bakanlığı,İçişleri Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı oy hakkı bulunan birerüye ile temsil edilir. Söz konusu kurumlar bu Komisyona gönderecekleritemsilcileri ve yedek temsilcilerini her yıl Ocak ayı içerisinde Bakanlığabildirirler. Bu Komisyonda kuraya katılan diğer kamu kurumve kuruluşları da gözlemci bulundurabilir.KuraKomisyonunun kararları oy çokluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz.KuraKomisyonunun sekreterya işlemleri Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü tarafındanyürütülür.KuraKomisyonunun GörevleriMadde6 Kura Komisyonunun görevlerişunlardır:a)Yıllık kura takvimini belirlemek,b)Her kura döneminden önce toplanarak kura ile ilgili konuları görüşüpkarara bağlamak,c)Kura ile atama yapılacak kadro unvanlarını, kadro unvanlarının sayılarınıve hizmet birimlerini ilan etmek,d)) 657 sayılı Kanun ile 25/6/1983 tarihli ve 18088 sayılı Resmi Gazete'deyayımlanan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına DairYönetmelik hükümleri kapsamında mazerete dayanarak yapılan müracaatlarıdeğerlendirmek,e)Kuraların yaptırılması, kura sonuçlarının ilanı ve kuraya yapılacakitirazların değerlendirilmesine ilişkin her türlü işlemleri yürütmek vesonuçlandırmak,f)Kuraya ilişkin olarak verilecek diğer görevleri yapmak.ÜÇÜNCÜBÖLÜMKurave Atamaya İlişkin Esas veUsullerKurayaİlişkin Esas ve UsullerMadde7 Kuraya ilişkin usul veesaslar şunlardır:a)Bu Yönetmeliğe tabi adayların ilk defa veya yeniden açıktan atanmaları,belirtilen esas ve usullere göre Bakanlığın koordinatörlüğünde yapılankura sonuçlarına göre elde edilen sonuçlar doğrultusunda gerçekleştirilir.b)Bu Yönetmeliğe tabi personel için bir yılda en fazla 6 defa kura düzenlenebilir.c)657 sayılı Kanun ile 25/6/1983 tarihli ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlananDevlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelikhükümleri kapsamında mazereti olan adaylar için ayrı bir kura yapılmaz,ancak her kura döneminde münhal olarak ilan edilen yerlere mazereti olanadaylar öncelikle yerleştirilirler.d)Kura için ilan edilecek kadrolar,kurum ve kuruluşların o kura dönemdeki ihtiyaç durumuna ve hizmetgereklerine göre tespit edilir.e)Bu Yönetmelik kapsamındaki kurum ve kuruluşlar, münhal kadro, unvan ve görevyerlerini açıklayan listeleri, her kura döneminde kura takviminde belirtilensüre içinde Bakanlığa gönderirler.f)Kura ile ilan edilen kadro sayısı, kura için başvuru yapılacak yer vezaman, kuranın yapılış şekli ve gerekli görülen diğer hususlar kuratarihinden en az 15 gün önce, Resmi Gazete'de, ülke genelinde günlükolarak yayımlanan en az 1 gazetede ve Bakanlığın www.saglik.gov.tr. adresliinternet sitesinde ilan vermek suretiyle duyurulur.g)Kuraya, bu Yönetmeliğe tabi olup, o kura döneminde ilan edilen kadrolara ilkdefa veya yeniden atanmak isteyen adaylar müracaatedebilir.h)Adaylar, en çok beş yer tercih edebilir. Tercih edilen yer başka adaylartarafından tercih edilmemiş ise, aday bu tercihine doğrudan yerleştirilir.Tercih edilen boş yerlere birden fazla istekli olması halinde bu kişiler arasındakura çekilir.Tercihlerineyerleştirilemeyen adaylar, istekleri halinde tercih edilmeyen veya münhalkalan yerlere genel kura ile yerleştirilirler.ı)Uzman (T.U.T.G.) veya uzman tabip kadroları için kura işlemi her branş için,diğerlerinde ise her unvan için ayrı yapılır.i)Kura sonuçları, kuranın sonuçlanmasından itibaren Bakanlık tarafından,listelerin asılması ve internet sayfasına konulmak suretiyle en geç üç güniçinde duyurulur. Bu duyuru tebligat yerine geçer.Kuralarbilgisayar ortamında gerçekleştirilir.Kuraların bilgisayar ortamında yapılması halinde, kura işlemleri ve sonuçlarıkurayı yapan birim tarafından onaylanarak bir tutanakla Kura Komisyonunateslim edilir.Bilgisayarortamında kura çekilmesinin mümkün olmaması halinde torba kurası da yapılabilir.Her kura işlemi için iki torba veya benzeri kura malzemesi hazırlanır.Torbalardan birine; atama yapılacak münhal yerlerin ait olduğu kurumun adıve birimi pusulaya yazılarak konur. Diğer torbaya da atanacakların adları,adresleri,mezun oldukları fakülteler ile mezuniyet tarihleri bir pusulaya yazılarakkonur. Torbaların ihtiva ettikleri pusula sayısı tutanakla tespit edilerekkura çekimine başlanır. Önce görev alacakların torbasından kura çekilerek,çıkan pusuladaki isim ve buisme ait bilgiler yazılır ve sonra görev yerinin bulunduğu torbadan kura çekilerekçıkan görev yeri bu ismin karşısına yazılır. Adaylar, istedikleritakdirde kuralarını bizzat çekebilirler. Adayların kura çekim işlemitamamlandıktan sonra sonuç listesi ilgilikomisyon üyelerine imzalatılır.Atamayaİlişkin Esas ve UsullerMadde8 Çekilen kura sonucunda, görevyerleri belirlenen adayların atama işlemlerine derhal başlanır. Diğer kurumve kuruluşların kadrolarına yerleştirilenlerin kura sonuçlarını, Bakanlıktarafından sonuçların ilanından itibaren en geç on gün içinde ilgilikurum ve kuruluşun sorumlusuna kapalı ve mühürlü bir zarf içerisindetutanakla teslim edilir.Kamukurum ve kuruluşları, çekilen kura sonucu kendi kadrolarına atamaları yapılmaküzere, Bakanlık tarafından isimleri bildirilen adaylara ait belgeleriinceleyerek şartları uygun olan adayların atama işlemlerini 6 ay içerisindetamamlar. Bu süre içerisinde ataması tamamlanmayanlar bir sonraki kura dönemindemüracaat edebilirler.Ancakatama için öngörülen şartlarauymayan veya gerekli belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylarınatamaları yapılamaz, ataması yapılanların atamaları iptal edilir. Budurumda olanlar ile kura sonucunda ataması yapıldığı halde yasal süre içerisindebu göreve başlamayanlar,ilgili kura tarihinden itibaren 1 yıl geçmeden yeni bir kuraya katılamazlar.AtamaŞartlarıMadde9 Bu Yönetmelik kapsamındaolan personelin ilan edilen kadrolara atamalarının yapılabilmesi için, yapılankura sonucu atanmak için başvurdukları tarih itibariyle 657 sayılı DevletMemurları Kanununun 48 inci maddesindeki genel şartlar aranır. Bunun yanındaBakanlık ve bu Yönetmelik kapsamındaki kurum ve kuruluşlar, istihdamedilecek unvan ve hizmet birimlerinin gerektirdiği özel şartlarıve nitelikleri ayrıcabelirleyebilirler.KarşılıklıYer DeğiştirmeMadde10 Aynı dönemde ve aynıkurum ve kuruluşun aynı unvanlardaki münhal kadrolarına kura çekenler,atamalarının gerçekleştirilmemesi koşuluyla kura sonuçlarının ilgilikuruma bildirilmesinden itibaren 3 iş günü içinde birlikte kura ile yerleştirildiklerikurumlara müracaat ederek karşılıklı yer değiştirme talebindebulunabilirler.DÖRDÜNCÜBÖLÜMÇeşitlive Son HükümlerKuraile Atanan Personelin Görev Yeri DeğişikliğiMadde11 Bu Yönetmelikkapsamındaki kurum ve kuruluşların kadrolarına kura ile atanan personel,atandıkları görev yerinde bir yıl çalışmadan herhangi bir mazereti olsadahi (25/6/1983 tarihli ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan DevletMemurlarının Yer DeğiştirmeSuretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin 9 uncu maddesi çerçevesinde diğerkurumlarla yapılacak protokol hükümleri saklı kalmak kaydıyla) başka biryere nakil talebinde bulunamaz.GerçekDışı BeyanMadde12 Kura sonucu ataması yapılanlarınbelgelerinin gerçek dışı olduğu tespit edildiği takdirde, atama onaylarıiptal edilir.YürürlükMadde13 Bu Yönetmelik yayımıtarihinde yürürlüğe girer.YürütmeMadde14 Bu Yönetmelik hükümleriniSağlık Bakanı yürütür.
Resmi Gazete Sayı : 25374
Resmi Gazete Tarih : 15-02-2004
|